Klant: Landelijk Programma HRM Politie Nederland
Periode: Mei 2007 - Januari 2009 |
 |
Consultancy invoering nieuw landelijk Personeelsinformatiesysteem
Het Landelijk Programma HRM richt zich met twaalf projecten op
het standaardiseren van het HRM werkveld binnen de Nederlandse
Politie.
Eén van de projecten heeft als doel het standaardiseren van de
personeelsinformatiesystemen binnen de Politie. Omdat echter de
technische levensduur van het huidige door de korpsen gebruikte
systeem op zijn einde loopt, is geadviseerd om over te gaan naar
een nieuw systeem. Dit nieuwe systeem wordt niet langer regionaal
uitgerold, maar wordt als landelijke applicatie geïmplementeerd.
Voor dit project is samen met de korpsen het pakket van eisen
opgesteld en zijn een marktverkenning en -consultatie uitgevoerd
ter voorbereiding op de Europese Aanbesteding. Aansluitend is de
informatie vertaald naar de "Businesscase Basisvoorziening HRM
(BVHRM)" voor de Nederlandse Politie en is ondersteund in de
opstartfase van de invoering van de Basisvoorziening HRM.